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解女職工之憂,讓女性撐起一片天!

來源:admin 發布時間:2021-07-11 14:28:00 閱讀次數:7

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7月9日,省婦聯黨組書記李述永、省婦聯婦女發展部副部長周莉莉、東湖高新區管委會副主任馮立、東湖高新區婦聯主席秘效敏參加調研科技創新工作、女職工權益及企業托管室創建情況,并聽取相關情況匯報。



李述永一行首先參觀的是霍立克的制造中心,霍立克CEO劉葉晴全程陪同,并為她們一一詳細講解了各功能分區和產品工藝特點。一眼望去,最具視覺沖擊力的莫過于它的自動化生產線、智能化生產設備,給人留下深刻印象的同時,也給參觀人員帶來全方位、多角度、最直接的心靈震撼。在研發區,CTO韓永江則為李述永書記演示了單穩態永磁技術的設計原理、運行過程及性能特點等,讓人更直觀感受到科技研發的強大,產品升級的同時降低了失誤率、提升了安全性,使供電更安全、可靠,節能增效作用也大大增強,可以滿足最苛刻的安全性、可靠性、能效及環境要求,我們以更少的能源和原材料消耗來實現更大量、更有效的生產。霍立克每年拿出上百萬投入研發,遍布國內外的研發團隊成員一直致力于為用戶提供更多的價值,為人類提供更環保,更優良,更可持續的智能環保輸配電設備。


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近幾年,霍立克作為具有代表性的自主研發高新技術企業,連續七年被評定為“高新技術企業”,連續六年被評定為“瞪羚企業”,業績也突飛猛進。成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的環境、富有營養的土壤,滋養著我們不斷開拓創新、勇于進取的無窮潛力。

李述永指出:“希望霍立克所有員工積極響應黨的號召,精準研發、有條不紊地全面推進電氣研發,依靠完備的生產體系以及公司全體員工的齊心協力,用高效的研發成果交出滿意的答卷,發揮你們的作用,為社會做出貢獻”,并表示:“現在是新青年的時代,要發揮年輕人的干勁,為社會創造價值”。

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調研走訪中,李述永深入一線,參觀女職工集中的二次線生產車間。關懷了解以詹金芬為代表的二胎女職工的工作家庭平衡情況,聾啞女職工的培訓上崗情況和遇到的困難。李述永特意問到:”在工作過程中,像你這種二胎家庭和有小孩的家庭怎么辦呢?”詹金芬很開心的說:“公司有托管班!我和我老公都是廠里的員工,所以平時孩子放假的時候,不能照顧小孩兒,但是公司成立了托管班,還有老師帶著,讓我把孩子帶到公司上班,他玩的開心,我工作的也放心。”

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最后,李述永還參觀了“侒培源托管班”、“婦女微家”,為女職工提供帶娃便利,宣傳教育、創業就業、權益維護、婚姻家庭、家風家教、文體活動、文化傳承、生態環保、志愿服務、扶貧濟困等服務,希望女性職工利用我們的平臺和資源,用堅強、堅韌的氣質傳遞社會正能量,凝聚更多的巾幗力量,講述巾幗好故事,展示巾幗好風采。劉葉晴向李述永簡要匯報了這些年霍立克常年為女青年培訓、提供就業崗位的工作舉措,培養女性如何利用技術技能穩定就業,面對變化創新創造的能力。

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李述永在詳細了解了霍立克開展的婚姻指導、家庭教育、部門聯動、社會化服務等方面的探索和實踐之后,對霍立克的工作做法給予了充分肯定。她表示:“希望霍立克能做好武漢企業領頭人,聯合周邊企業積極響應國家號召,建設愛心企業托育,給公司員工提供各方面的支持,一起為員工解決工作與家庭之間的問題,為我們的女職工提供更好的工作環境。

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“不忘初心,砥礪前行”霍立克這份對社會公益的堅守和執著追求,是建立以來始終堅持的本心,更是在以習近平總書記新思想引領下,新時代中國電氣人的精神詮釋!霍立克在以后的歲月里必定會做好愛心企業的領頭人,積極踐行愛心公益,勇擔社會責任。